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I．就職環境を知ろう

1. 採用削減と厳選採用
   • リストラが進んだ（人件費を押さえた）結果、企業の業績が回復した。
   • アウトソーシングの時代。
   ※ どんなに不況でも、採用している企業はある。
   
   
2. 採用環境の変化
   • インターネットを使った就職活動が盛んになった。

   ＜企業の側＞

   コスト削減、広く会社をＰＲできる。

   ＜学生の側＞

   情報収集（検索機能）、エントリーに利用できる。

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